出色的活動(dòng)策劃ER有何要求？

出色的活動(dòng)策劃ER有何要求？

說(shuō)到活動(dòng)策劃er，怎樣的活動(dòng)策劃er對(duì)于策劃公司來(lái)說(shuō)才算得上出色？今天小編也跟大家探討下這個(gè)問(wèn)題。

?在收到小伙伴的意見(jiàn)書(shū)后，在最近的采訪中，面試官要求與情人節(jié)一起開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng)，以增加平臺(tái)的交易量，并問(wèn)他的想法是什么？

他給出的答案是：

“公司目前的情況是影響相對(duì)較弱。建議參考之前的活動(dòng)，找到已經(jīng)驗(yàn)證的有效活動(dòng)形式，增加促銷(xiāo)活動(dòng)，并放置廣告，這樣交易金額自然會(huì)很容易上升?！?/p>

從這個(gè)角度來(lái)看，似乎沒(méi)有什么大問(wèn)題，但從規(guī)劃的角度來(lái)看，他只能算是一個(gè)非常初級(jí)的運(yùn)作，而且還不足以成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的高薪運(yùn)作。

你為什么這么說(shuō)？

一般而言，計(jì)劃活動(dòng)越有節(jié)奏，產(chǎn)品數(shù)據(jù)越豐富，風(fēng)險(xiǎn)就越低。

這也是月薪3K和月薪3W之間的差異。活動(dòng)策劃的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于控制活動(dòng)的節(jié)奏。在項(xiàng)目周期中，以合理的順序計(jì)劃不同類(lèi)型的活動(dòng)，以增強(qiáng)每個(gè)產(chǎn)品的核心指標(biāo)。

例如，在上面的答案中，我只考慮如何在不深入思考的情況下改進(jìn)單個(gè)指標(biāo)。

對(duì)于高級(jí)計(jì)劃，除交易金額外，還將考慮是否是品牌的良機(jī)。例如，您可以嘗試延長(zhǎng)項(xiàng)目時(shí)間，預(yù)熱以保持預(yù)熱，中期加標(biāo)排水，打開(kāi)當(dāng)天和廣告。在中期，您還可以考慮向業(yè)界發(fā)送祝福和優(yōu)惠券。這也是認(rèn)可品牌的好方法，并在一系列活動(dòng)中全面提升活動(dòng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)。

當(dāng)然，對(duì)于活動(dòng)策劃，如何控制活動(dòng)的節(jié)奏并不容易。首先，你必須了解各種類(lèi)型活動(dòng)的最佳節(jié)奏，其次，如何實(shí)現(xiàn)它。前者需要看到更多并總結(jié)。需要強(qiáng)大的資源來(lái)支持。

與往年相比，今年的招聘市場(chǎng)有點(diǎn)冷，流量越來(lái)越難，用戶(hù)增長(zhǎng)遇到瓶頸，企業(yè)正試圖調(diào)整尋求生存的方式。這表明企業(yè)的要求將變得越來(lái)越嚴(yán)格。能夠以較低成本獲得最大性能指標(biāo)的操作是最稀缺的人才，對(duì)于運(yùn)營(yíng)商而言，最值得考慮的是改進(jìn)。

因此，如果您是新手，您需要精通事件規(guī)劃各方面的方法和技能工具，進(jìn)行基本的實(shí)施工作，并快速入門(mén)。畢竟，行業(yè)發(fā)展并沒(méi)有等待。

如果您是一位老人并希望上升，除了進(jìn)行基本實(shí)施之外，您還需要掌握活動(dòng)計(jì)劃的基本邏輯。然后，課程中的大量案例分析可以幫助您構(gòu)建系統(tǒng)的規(guī)劃邏輯框架，相應(yīng)的活動(dòng)數(shù)據(jù)分析可以幫助您更好地優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)。